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公司完成2020年班组长培训计划
作者:李海芳 发布日期:2020-10-27
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为进一步促进公司各单位班组长和班组骨干人员的综合能力提升,强化安全管理意识,加强内部人员的交流和学习,按照公司年度培训计划于7月、9月、10月举办了三期班组长培训班,培训86课时,来自公司各二级单位的115名班组长和班组骨干人员参加了本年度培训。

培训在总结以往班组长培训班经验的同时,立足培训为生产服务,充分体现培训的针对性和实效性,邀请了有丰富经验的授课老师进行授课。内容涵盖了班组长情绪管理与压力缓解、金牌班组长高效精益管理、HSE管理工具、班前班后会情景模拟训练、创新思维与问题解决、现场教学等。培训内容理论联系实际、深入浅出、内容充实。培训通过对班前班后会的专项情景互动训练,强化和提升了班组长对班前班后会重点内容的把握;通过搭建微信群学员对每天的学习做心得交流和分享,充分调动学员主动参与培训;通过案例分享将问题变课题的形式将班组长在班组管理中遇到的问题,以小组讨论、总结、提炼和老师答疑的形式提高了学员认识问题、解决问题的能力。

通过本年度培训,班组长开拓了思路、提高了技能、强化了责任意识,真正做到了教与学相结合,培训达到了预期的效果。

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